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Was ist der öffentliche Dienst?
Der öffentliche Dienst umfasst alle staatlichen Institutionen und Behörden auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, die für die Erfüllung öffentlicher Aufgaben zuständig sind. Dazu gehören beispielsweise Schulen, Polizei, Feuerwehr, Finanzämter und Verwaltungen. Die Mitarbeiter im öffentlichen Dienst werden in der Regel nach Tarifverträgen bezahlt und haben einen besonderen Kündigungsschutz. Sie sind dazu verpflichtet, neutral und unparteiisch zu handeln und dienen dem Gemeinwohl. Der öffentliche Dienst spielt eine wichtige Rolle für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung, Sicherheit und Versorgung der Bevölkerung. **
Welche Vorteile hat der öffentliche Dienst?
Der öffentliche Dienst bietet eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, da die Stellen in der Regel nicht so stark von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen sind wie in der Privatwirtschaft. Zudem gibt es im öffentlichen Dienst oft geregelte Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen und Weiterbildungen beruflich weiterzuentwickeln. Nicht zuletzt leistet man im öffentlichen Dienst einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und kann so einen positiven Einfluss auf das Gemeinwohl nehmen. **
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Wohl der Allgemeinheit und öffentliche Interessen.Inhalt: H. Ryffel, Öffentliche Interessen Und Gemeinwohl. Reflexionen Über Inhalt Und Funktion - F. Morstein Marx, Gemeinwohl Und Politische Strategie. Mit Beispielen Aus Der Verwaltungsreform - R. Schnur, Gemeinwohl Und Öffentliche Interessen In...49,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Verlust der Tugend, Fachbücher von Alasdair MacIntyreAlasdair MacIntyre ist einer der innovativsten und zugleich populärsten Philosophen der Gegenwart. Im Zentrum seiner zeitkritischen Moralphilosophie steht die Frage, wie wir heute leben sollen. In seinem ebenso brillanten wie aufsehen erregenden Hauptwerk "Verlust der Tugend" (1981) deutet er die Aporien gegenwärtiger Diskussionen über Moral als Ausdruck einer katastrophalen Krise. Die Unfähigkeit unserer Zeit, zentrale moralische Fragen (wie Abtreibung oder Krieg) im Konsens zu lösen, führt er auf das Scheitern der Aufklärung zurück und entwirft - anknüpfend an die Antike - die Perspektive einer neuen, in lokale Gemeinschaften eingelassenen Tugendethik.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Im Dienst der Staatssicherheit, Fachbücher von Matthias FinsterMielkes Männer und Frauen Obwohl das Ministerium für Staatssicherheit (MfS) als zentrales Herrschaftsinstrument der DDR seit der Wende 1989 im Blickfeld der Öffentlichkeit steht, weiss man auch heute noch sehr wenig über die hauptamtlichen Mitarbeiter dieses Geheimdienstes. Als Schild und Schwert der Partei bildeten die 78.000 Berufssoldaten und -offiziere in den MfS-Kreisdienststellen, Bezirksverwaltungen und der Berliner Zentrale das Rückgrat des SED-Regimes. Wie kamen ganz normale Menschen dazu, in diesen Apparat einzutreten, dort langfristig mitzuarbeiten, sich in die Strukturen einzufügen und diese damit zu stabilisieren? Was waren ihre Motivationsgrundlagen und Wertvorstellungen? Wie gestaltete sich ihr Lebensalltag im Dienst der Staatssicherheit? Was wurde aus ihnen nach der Auflösung des MfS und dem Zusammenbruch der DDR? Wie bewerten sie selbst ihre MfS-Vergangenheit?.46,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie sicher ist der öffentliche Dienst?
Wie sicher der öffentliche Dienst ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel bieten öffentliche Stellen eine gewisse Stabilität und Sicherheit, da sie oft langfristige Arbeitsverträge und Tarifverträge haben. Allerdings können auch im öffentlichen Dienst Stellen gestrichen oder umstrukturiert werden, was zu Unsicherheiten führen kann. Zudem kann die Sicherheit im öffentlichen Dienst auch von politischen Entscheidungen und Haushaltslagen beeinflusst werden. Letztendlich ist die Sicherheit im öffentlichen Dienst nicht garantiert, aber in der Regel höher als in der Privatwirtschaft. **
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Was ist der öffentliche Dienst der Universitätsklinik Schleswig-Holstein?
Der öffentliche Dienst der Universitätsklinik Schleswig-Holstein umfasst alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Rahmen einer Anstellung bei der Klinik tätig sind und deren Gehälter vom öffentlichen Dienst bezahlt werden. Dazu gehören Ärzte, Pflegekräfte, Verwaltungsangestellte und weitere Berufsgruppen. Der öffentliche Dienst bietet in der Regel eine sichere Anstellung mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen und Vergütungen. **
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Was bedeutet der öffentliche Dienst für Sie?
Was bedeutet der öffentliche Dienst für Sie? **
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Sollte der öffentliche Dienst besser bezahlt werden?
Die Bezahlung im öffentlichen Dienst sollte angemessen sein, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und langfristig zu halten. Eine faire Entlohnung trägt dazu bei, die Motivation und Produktivität der Beschäftigten zu steigern und somit eine effiziente und qualitativ hochwertige öffentliche Dienstleistung sicherzustellen. Es ist wichtig, die finanziellen Möglichkeiten des Staates zu berücksichtigen und eine ausgewogene Balance zwischen angemessener Bezahlung und nachhaltiger Haushaltsführung zu finden. **
Was bedeutet der öffentliche Dienst für Sie?
Der öffentliche Dienst ist für mich ein wichtiger Bestandteil des Staates, der für das Gemeinwohl und das Wohl der Bürgerinnen und Bürger arbeitet. Er umfasst verschiedene Bereiche wie Verwaltung, Bildung, Gesundheitswesen und Sicherheit. Der öffentliche Dienst bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen und trägt zur Stabilität und Funktionalität unserer Gesellschaft bei. **
Wie geht der öffentliche Dienst mit Mobbing um?
Der öffentliche Dienst hat in der Regel klare Richtlinien und Verfahren zur Bewältigung von Mobbing. Diese umfassen Maßnahmen wie Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter, die Einrichtung von Beschwerdeverfahren, die Untersuchung von Vorwürfen und die Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention und Intervention. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Mobbing ist und den Betroffenen angemessene Unterstützung bietet. **
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Der öffentliche Dienst der unmittelbaren Bundesverwaltung im Budgetkreislauf, Fachbücher von Rebecca TrautDem öffentlichen Dienst kommt tragende Bedeutung für das Funktionieren des Staates zu. Auch für den öffentlichen Haushalt ist er damit von nicht zu unterschätzender Relevanz. Gemessen hieran wird der Rolle des öffentlichen Dienstes im Haushaltsrecht und gerade auch im Zusammenspiel von Haushaltsrecht einerseits und öffentlichem Dienstrecht andererseits nur wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Diese Lücke will die Arbeit schliessen. Sie beinhaltet eine systematische rechtswissenschaftliche Analyse, wo und wie der öffentliche Dienst im Budgetkreislauf Bedeutung gewinnt und welche haushaltsrechtlichen Implikationen sich für die Beschäftigungsverhältnisse ergeben. Hierzu werden die einzelnen Phasen des Kreislaufs – die Aufstellung, der Vollzug und die Kontrolle des Haushalts – nacheinander in den Blick genommen. Vorangestellt wird ein kurzer Überblick zum öffentlichen Dienst, der Grundlagen für die nachfolgende Untersuchung legt.129,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Dienst der Versöhnung, Fachbücher von Robert VorholtDer Dienst der Versöhnung ist eine umfassende Studie zur Apostolatstheologie des Paulus, die sich mit der Einmaligkeit und Erstmaligkeit des apostolischen Dienstes auseinandersetzt. Diese Untersuchung ist von grosser ökumenischer Bedeutung, da sie nicht nur die theologischen Grundlagen des Apostolats beleuchtet, sondern auch die innerexegetischen Forschungsfelder, die sich aus der Analyse der Paulusbriefe ergeben. Die Arbeit thematisiert die Beziehung des Apostels zu Christus und das besondere Verhältnis der frühen Kirche zum Judentum. Mit 447 Seiten bietet das Buch eine tiefgehende Auseinandersetzung mit zentralen Fragen der Theologie und ist somit ein wertvoller Beitrag zur wissenschaftlichen Diskussion über die Apostolatstheologie. Die gebundene Ausgabe garantiert eine hohe Qualität und Langlebigkeit, ideal für Studierende und Fachleute der Theologie.79,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wohl der Allgemeinheit und öffentliche Interessen.Inhalt: H. Ryffel, Öffentliche Interessen Und Gemeinwohl. Reflexionen Über Inhalt Und Funktion - F. Morstein Marx, Gemeinwohl Und Politische Strategie. Mit Beispielen Aus Der Verwaltungsreform - R. Schnur, Gemeinwohl Und Öffentliche Interessen In...49,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der öffentliche Dienst umfasst alle staatlichen Institutionen und Behörden auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, die für die Erfüllung öffentlicher Aufgaben zuständig sind. Dazu gehören beispielsweise Schulen, Polizei, Feuerwehr, Finanzämter und Verwaltungen. Die Mitarbeiter im öffentlichen Dienst werden in der Regel nach Tarifverträgen bezahlt und haben einen besonderen Kündigungsschutz. Sie sind dazu verpflichtet, neutral und unparteiisch zu handeln und dienen dem Gemeinwohl. Der öffentliche Dienst spielt eine wichtige Rolle für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung, Sicherheit und Versorgung der Bevölkerung. **
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Welche Vorteile hat der öffentliche Dienst?
Der öffentliche Dienst bietet eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, da die Stellen in der Regel nicht so stark von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen sind wie in der Privatwirtschaft. Zudem gibt es im öffentlichen Dienst oft geregelte Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen und Weiterbildungen beruflich weiterzuentwickeln. Nicht zuletzt leistet man im öffentlichen Dienst einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und kann so einen positiven Einfluss auf das Gemeinwohl nehmen. **
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Wie sicher ist der öffentliche Dienst?
Wie sicher der öffentliche Dienst ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel bieten öffentliche Stellen eine gewisse Stabilität und Sicherheit, da sie oft langfristige Arbeitsverträge und Tarifverträge haben. Allerdings können auch im öffentlichen Dienst Stellen gestrichen oder umstrukturiert werden, was zu Unsicherheiten führen kann. Zudem kann die Sicherheit im öffentlichen Dienst auch von politischen Entscheidungen und Haushaltslagen beeinflusst werden. Letztendlich ist die Sicherheit im öffentlichen Dienst nicht garantiert, aber in der Regel höher als in der Privatwirtschaft. **
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Der öffentliche Dienst der Universitätsklinik Schleswig-Holstein umfasst alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Rahmen einer Anstellung bei der Klinik tätig sind und deren Gehälter vom öffentlichen Dienst bezahlt werden. Dazu gehören Ärzte, Pflegekräfte, Verwaltungsangestellte und weitere Berufsgruppen. Der öffentliche Dienst bietet in der Regel eine sichere Anstellung mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen und Vergütungen. **
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Im Dienst der Staatssicherheit, Fachbücher von Matthias FinsterMielkes Männer und Frauen Obwohl das Ministerium für Staatssicherheit (MfS) als zentrales Herrschaftsinstrument der DDR seit der Wende 1989 im Blickfeld der Öffentlichkeit steht, weiss man auch heute noch sehr wenig über die hauptamtlichen Mitarbeiter dieses Geheimdienstes. Als Schild und Schwert der Partei bildeten die 78.000 Berufssoldaten und -offiziere in den MfS-Kreisdienststellen, Bezirksverwaltungen und der Berliner Zentrale das Rückgrat des SED-Regimes. Wie kamen ganz normale Menschen dazu, in diesen Apparat einzutreten, dort langfristig mitzuarbeiten, sich in die Strukturen einzufügen und diese damit zu stabilisieren? Was waren ihre Motivationsgrundlagen und Wertvorstellungen? Wie gestaltete sich ihr Lebensalltag im Dienst der Staatssicherheit? Was wurde aus ihnen nach der Auflösung des MfS und dem Zusammenbruch der DDR? Wie bewerten sie selbst ihre MfS-Vergangenheit?.46,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Im Dienst der Gemeinschaft, Fachbücher von Thomas GloyÜber die Explosion moralischer Diskurse im Nationalsozialismus. Dem Nationalsozialismus wird aus heutiger Perspektive oft jegliche Moral abgesprochen. Geht man aber davon aus, dass moralische Werte von historischen Kontexten abhängen, stellt sich die Frage neu. Thomas Gloy führt am Beispiel der Hitler-Jugend aus, wie der Nationalsozialismus eine spezifische Moral entworfen hat: Als gut galt, was der Gemeinschaft diente. Nicht nur der eigene Tod sollte für den Dienst an der Volksgemeinschaft in Kauf genommen werden - in letzter Konsequenz ging es darum, alles Feindliche ohne schlechtes Gewissen zu töten. So wurde die Moralisierung zu einer Herrschaftstechnik, die die Bevölkerung zur Erreichung der Ziele des NS motivierte. Deutlich wird in dieser Untersuchung, dass die Moral der HJ nicht nur durch einen expliziten Antisemitismus geprägt, sondern auch eng mit der Kategorie Geschlecht verbunden war: Das antisemitische Gegenbild stand in enger Verbindung zu einem Entwurf der wahren Männlichkeit, die auf Härte, Soldatentum und Opferbereitschaft fusste.30,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Verlust der natürlichen Selbstverständlichkeit, Fachbücher von Wolfgang BlankenburgWolfgang Blankenburg (1928-2002) gilt als einer der grossen Denker der Psychopathologie sowie der psychiatrischen Anthropologie und Philosophie. Nachdem er an den Universitäten in Freiburg und Heidelberg gelehrt hatte, war er zuletzt Ordinarius und Leiter der Universitätsklinik für Psychiatrie in Marburg. Die Schrift "Der Verlust der natürlichen Selbstverständlichkeit" ist sein bekanntestes Werk, das in mehrere Sprachen übersetzt wurde. Es wird mit dieser Neuausgabe wieder der Öffentlichkeit zugänglich gemacht.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet der öffentliche Dienst für Sie?
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Sollte der öffentliche Dienst besser bezahlt werden?
Die Bezahlung im öffentlichen Dienst sollte angemessen sein, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und langfristig zu halten. Eine faire Entlohnung trägt dazu bei, die Motivation und Produktivität der Beschäftigten zu steigern und somit eine effiziente und qualitativ hochwertige öffentliche Dienstleistung sicherzustellen. Es ist wichtig, die finanziellen Möglichkeiten des Staates zu berücksichtigen und eine ausgewogene Balance zwischen angemessener Bezahlung und nachhaltiger Haushaltsführung zu finden. **
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Wie geht der öffentliche Dienst mit Mobbing um?
Der öffentliche Dienst hat in der Regel klare Richtlinien und Verfahren zur Bewältigung von Mobbing. Diese umfassen Maßnahmen wie Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter, die Einrichtung von Beschwerdeverfahren, die Untersuchung von Vorwürfen und die Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention und Intervention. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Mobbing ist und den Betroffenen angemessene Unterstützung bietet. **
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